Как найти нормальную работу в нашем "чудо-городе"? 
Создана: 05 Мая 2011 Чтв 15:10:04.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 310, просмотров: 107443
- 
Знаю не по наслышке о том, как сложно найти приличную работу с достойной оплатой в нашем городе. Поиск по объявлениям приводит как правило в одно из трех мест:
1) Трудовые агенства, спекулирующие Вашим безработным, подчас сложным положением, являющиеся по сути своей брокерами между вами и работодателями и подчас оказывающиеся мошенниками первой гильдии, попросту собирающими с вас деньги.
2) Сетевые компании, который также пудрят мозги любому пришедшему(от пенсионера до студента) о баснословности заработка в их компании, что в конечном итоге сводится к просьбе платить какие-то взносы за открытие счетов, обучение, книги, диски, покупку продукции и т.д.
3) Низкооплачиваемые позорные работы за 5-8 тыщь, с которых уже все кто мог разбежались и работодатель вывесил объявление о наличии вакансии.
В силу сложившихся обстоятельств, для многих очевидно что найти у нас нормальную работу можно только через знакомства, подвязки, родственников, взятки, блат и тому подобными путями.
Внимание, вопрос: как при всем при этом молодому человеку, желающему честно работать до 7-го пота и получать так, чтоб хватало на жизнь (а не существование) можно найти себе трудовое место?
И есть ли среди Вас те, кто действительно нашел такое место самостоятельно, без каких либо привелегий, что это за место и как он туда попал. - 
 - 
 - 
RaggNaRock писал(а)
 : Чтобы потом говорить: 
Это, видимо, комплекс, какой-то... - 
еще иногда людям предлагают заключить некий контракт с условиями обучения, обязывающий отработать несколько лет в компании, либо компенсировать стоимость обучения в случае невыполнения данного условия. вот на время действия данного соглашения рассчитывать на повышение з/п особо не стоит
 - 
RaggNaRock писал(а)
 :  Люди после вуза приходят, отработают положенное и дальше. 
Я думаю, нужно сделать единственно верный вывод о невозможности обобщения.
 - 
 - 
George_Artur писал
 :  еще иногда людям предлагают заключить некий контракт с условиями обучения, обязывающий отработать несколько лет в компании, либо компенсировать стоимость обучения в случае невыполнения данного условия. вот на время действия данного соглашения рассчитывать на повышение з/п особо не стоит  
Например, в туризме есть такая практика - если сотрудника посылают в бесплатный рекламный тур, его могут обязать проработать в конторе какое-то время иначе придется возмещать полную стоимость тура. - 
 - 
 - 
Да, вы правы - нельзя все под одно мерить. Наверное не повезло просто столкнуться с людьми, которые были выращены предприятием и остались на нем же, и всем довольны. Сам в такой ситуации не был - только со слов рассказчиков) 










